会社案内

学ぶことを会社の基本と考え、多くの知識･知恵を身に付け、住環境作りのトッププロ集団となり、世の中になくてはならない岡山県で一番の会社を作り上げる。

御客様のご要望に私達プロの知識と知恵を加え御客様に本物のサービスを提供し、満足と感動を与えることを使命とする。

御客様のお困り事を解決し、安心・安全・快適な住環境づくりを通じて
笑顔が生まれる場を提供する事を目的とする。

社員・経営パートナーと共に学び・共に栄える精神をもって、
人財育成を主軸とし社員及びその家族、経営パートナーのすべての幸せ作りに責任をもつ企業となる。
（社員・経営パートナーの幸せ＝会社の永続と発展）

• ・環境問題を直視し樹木や草花を積極的に植えていく。
• ・人に不可欠な癒やし（心理的安らぎ）を感じる内部空間及び外部空間を創造する。
• ・商材は消費材では無く、耐久消費材を提案する。
• ・環境問題を捕らえ工事に伴う廃材の減少と美化に心掛ける。

人財育成をもっとも大切にしている考え方であり、人財がいないと、御客様や世の中に事作りを提供できず、事作りを提供できなければ満足のいく物（商品）を提供できないと考えている。

• "どんな時でも実直であれ"
• ・いつも、依頼は待たせず、すぐやります。
• ・いつも、報告、連絡、相談、情報は抜かりなく行います。
• ・いつも、感謝の気持ちを忘れません。
• ・いつも、御客様・職人さん・自社の立場に立って考え行動します。
• ・いつも、身なりに気を配ります。
• ・いつも、笑顔は絶やしません。
• ・いつも、誰にでも優しく接します。
• ・いつも、相手の話は最後まで聞きます。
• ・いつも、家族を大切に致します。
• ・いつも、安全に気を付けて行動します。
• ・いつも、約束事と時間は守ります。
• ・いつも、本質を見極めるよう心掛けます。
• ・いつも、仲間を大切にします。

• ・円滑な人間関係を築けるためのコミュニケーション能力をもった社員
• ・生活の安定の為、収入を確保ができるビジネススキルをもった社員
• ・学べる環境を利用して積極的な学びへの参加及び資格の取得
• ・自己の成長＝会社の成長と捉えられる社員
• ・自主性から主体性への意識改革ができる社員
• ・御客様の困り事を解決できるスキルをもった社員

• 〜人生＝職場〜
• 働く人の人生で職場にいる時間はどれくらいでしょうか。
• 私が思うに寝る時間の次に長いのではないでしょうか。
• このように仕事が生きる上での最重要課題となっています。
• 人が生まれてから廻りの環境を自然に学びながら成長していきます。
• しかし大人になると自分の力と知恵そして行動力を使って
• 学んで成長していかなければなりません。
• 又、人は生きる為、自分の命、そして身近な人たちを命がけで守ります。
• 「人生＝職場」としたならば仕事も命がけではないでしょうか。
• 命を掛けて仕事をまっとうしやり遂げたとき人生も
• すばらしいものとなります。
• 「すばらしい人生をその手に掴んで下さい。」